Neden Altın Tulip
Kurumsal bir yapıda, sahada büyümek
Altın Tulip; grup markaları ve franchise işletmeleriyle İstanbul’da yeme-içme operasyonu yürüten bir yönetim şirketidir. Ekibimize katılan herkes, süreçleri yazılı, görev tanımları net ve gelişimi düzenli olarak takip edilen bir düzende çalışır.
Tanımlı işe alım süreci
Her başvuru aynı kriterlerle değerlendirilir. Sürecin adımları ve geri dönüş süresi baştan bellidir.
Kurumsal işleyiş
Yazılı süreçler, net görev tanımları ve düzenli geri bildirim; kişiye göre değişmeyen bir çalışma düzeni.
Markalar arası hareket
Grup markaları ve şubeler arasında yatay geçiş ve terfi imkânı; deneyim tek bir işletmeyle sınırlı kalmaz.
Öğrenerek büyüme
Deneyimsiz başlayanlar için işbaşı eğitimi, deneyimli ekip arkadaşları için artan sorumluluk.
Yan haklar
Çalışma koşulları
Pozisyona ve lokasyona göre ayrıntılar değişmekle birlikte, işletmelerimizin tamamında geçerli olan temel uygulamalarımız:
- SGK kaydı ve düzenli ödeme
- İşyerinde öğün
- Lokasyona göre servis veya yol desteği
- Vardiya planının önceden paylaşılması
- İşbaşı eğitimi ve oryantasyon
- Performansa dayalı terfi değerlendirmesi
Kariyer yolu
Nereden başlarsanız başlayın, yolun devamı var
Terfi kararları performans değerlendirmesine dayanır. Grup markaları ve şubeler arasında geçiş mümkündür; deneyim tek bir işletmeyle sınırlı kalmaz.
Servis
- Komi
- Garson
- Şef Garson
- Restoran Müdür Yardımcısı
- Restoran Müdürü
Mutfak
- Mutfak Yardımcısı
- Aşçı
- Aşçıbaşı
- Mutfak Şefi
Merkez Ofis
- Operasyon
- Satın Alma
- Pazarlama
- Muhasebe
Açık pozisyonlar
Güncel ilanlar
Şu anda yayında olan bir ilanımız bulunmuyor.
Yeni pozisyonlar açıldıkça bu sayfada yayınlanır. Bu arada aşağıdaki pozisyonlar için başvurularınızı sürekli olarak değerlendiriyoruz.
Yukarıdaki pozisyonlar dönemsel ilan değil, sürekli başvuru alınan görevlerdir.
Süreç
Başvurunuz nasıl değerlendiriliyor?
İşe alım sürecimiz her aday için aynı adımlardan oluşur.
- 01
Başvuru
Formu doldurun; CV yüklemek isteğe bağlıdır.
- 02
Ön değerlendirme
Başvurunuz İnsan Kaynakları tarafından incelenir. Ortalama değerlendirme süresi 5 iş günüdür.
- 03
Görüşme
Uygun bulunan adaylarla ilgili şubede veya merkez ofiste görüşme yapılır.
- 04
Sonuç
Görüşme yapılan her adaya, olumlu ya da olumsuz, geri dönüş yapılır.
Başvuru
Başvuru formu
Formu gönderdiğinizde başvurunuz doğrudan İnsan Kaynakları ekibimize iletilir. CV yüklemek zorunlu değildir; deneyiminizi kısaca yazmanız da yeterlidir.
Sahte ilan uyarısı
Altın Tulip’in açık pozisyonları yalnızca bu sayfada yayınlanır. Altın Tulip veya grup markaları adına, işe alım sürecinin hiçbir aşamasında adaylardan ücret, depozito ya da ödeme talep edilmez. Bu yönde bir talep ile karşılaşırsanız lütfen ofis@altintulip.com adresine bildirin.